Электронный трудовой договор
Преимущества и недостатки
Трудовой договор в электронном виде даёт ряд преимуществ:
- Экономия времени для оформления необходимых документов.
- Экономия средств работника и работодателя (для первого за счёт отсутствия необходимости приезда и оформления всех документов в офисе, расположенном далеко, для второго за счёт снижения затрат на ведение кадрового делопроизводства. Последнее скорее преимущество в перспективе, так как на практике ещё присутствует двойное ведение данных документов в бумажном и электронном виде).
- Позволит легализовать работников, которые работали по удалённой системе без оформления, по устной договорённости.
Работник получает официальное подтверждение своих прав и обязанностей, а работодатель официально принимает в штат таких сотрудников, получая гарантию выполнения ими качественной работы в срок. Государству в этом случае пойдут налоговые и пенсионные отчисления, которые положены при официальном трудоустройстве. Выигрывают все три стороны.
К недостаткам относят следующее:
- Возможность заключения данного вида кадровой документации есть только у удалённых работников, осуществляющих свою работу дистанционно.
- Необходимо предварительно оформить электронные подписи, на оформление которых понадобится время и дополнительные расходы работодателя.
- Законодательством не предусмотрена возможность использования такого кадрового документа в качестве доказательства в суде или других государственных органах при необходимости.
- Отсутствие упорядоченной системы хранения таких электронных документов вынуждает систематизировать и хранить их бумажные копии, а иногда вести двойную форму ведения договоров и в бумажном и в электронном виде.
Мы думаем, что электронный трудовой договор довольно быстро приживется в нашем мире, так как сейчас практически вся документация стала электронной. К тому же в электронном виде его намного удобнее хранить, он не потеряется, и бумага не испортиться как это часто бывает.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Понравилась статья? Поделитесь ей в социальных сетях:
Оцените статью нажав на звездочки

Оплата отопления по этажам
Член Комитета Госдумы по энергетике сообщил, что у владельцев жилплощади, расположенной на нижних этажах домов, рискуют вырасти платежи

Гибкий декретный отпуск
Руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве РФ выступил с инициативой «гибкого» декретного графика.

Реестр недобросовестных родителей и опекунов
Проект Федерального закона № 657588-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения информации…
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: