Уход за больным ребенком в период отпуска – не повод для его продления

Уход за больным ребенком в период отпуска – не повод для его продления.

Минтруд России ответил на вопрос о необходимости продления или переноса отпуска в ситуации, когда работник во время ежегодного оплачиваемого отпуска взял больничный по уходу за ребенком. В ведомстве пришли к выводу, что в такой ситуации отпуск не продлевается (письмо Минтруда России от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536).

Согласно ст. 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в том числе в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно п. 40 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности» больничный по уходу за больным членом семьи в период ежегодного оплачиваемого отпуска не выдается. Соответственно, даже если такой листок нетрудоспособности был выдан во время отпуска, сделано это с нарушением порядка и такой листок не может приниматься во внимание; в такой ситуации нет правомерно выданного документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. Поэтому уже начавшийся отпуск, действительно, не продлевается и не переносится на другой срок в случае ухода во время такого отпуска за больным членом семьи (письмо ФСС России от 9 августа 2007 г. № 02-13/07-7422).

Однако если временная нетрудоспособность, вызванная необходимостью осуществления ухода за больным ребенком или другим членом семьи, наступила у работника еще до предполагаемой даты начала отпуска, в период фактической работы, оснований не выдавать работнику листок нетрудоспособности не имеется. Полагаем, что в подобных случаях при продолжающейся нетрудоспособности работодатель на основании ч. 1 ст. 124 ТК РФ обязан перенести отпуск на другой срок, определяемый с учетом пожеланий работника (поскольку отпуск не успел начаться до нетрудоспособности, говорить о его продлении не приходится).

Возможно Вас это заинтересует

Кредитная задолженность

Кредитная задолженность

Задолженность по кредитному договору с физических лиц может быть взыскана в судебном и во внесудебном порядке.

Камера в подъезде мкд

Камера в подъезде мкд

Как установить камеру видеонаблюдения в подъезде многоквартирного дома Действующее законодательство не содержит каких-либо требований

[mistape]

Понравилась статья? Поделитесь ей в социальных сетях:


Оцените статью нажав на звездочки

[sgrb_review id=2]

Хотите получать новости первыми? Подпишитесь на нашу информационную рассылку!

Нажимая на кнопку подписаться я принимаю условия пользовательского соглашения, а также ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ ИНВАЛИДНОСТЬ

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ ИНВАЛИДНОСТЬ

Каждый инвалид имеет индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, которая представляет из себя комплекс оптимальных для инвалида

КАК ИЗ ДВУХ КВАРТИР СДЕЛАТЬ ОДНУ

КАК ИЗ ДВУХ КВАРТИР СДЕЛАТЬ ОДНУ

обственник помещения в многоквартирном доме при приобретении в собственность помещения, смежного с принадлежащим ему на праве собственности помещением…

RSS
Яндекс.Метрика